義理チョコ禁止増加の理由や真相について!パワハラになるって本当なの?世間の声も集めてみた

義理チョコを禁止する会社が増加していると最近話題に上がっていますね。

なんでも形式上でもチョコを渡さなければいけないという義務感を与えてしまい、パワハラになりかねないのだとか・・・。

マルタ
チョコ大好きな僕としては結構ショックな話・・・

「ホントに義理チョコがパワハラになりえるの!?」と驚きました。

義理チョコ禁止増加に対する詳細や世間の声について調査していきたいと思います。

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義理チョコ禁止増加の理由や詳細

義理チョコ禁止増加の理由は何なのでしょうか?

パワハラにつながる恐れがあるかもしれない。バレンタインデーに従業員の間でチョコレートのやり取りを禁止する会社が増えているようだ。

衝撃の調査がある。男性社員が女性社員に義理チョコを要求するのはパワハラだと思うかという質問に対し、実に4割近くの人がパワハラだと思うと回答。会社での義理チョコは職場の潤滑油どころか、むしろパワハラと捉えかねられない時代なのか…。

出典:https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20190130-00000057-ann-bus_all

なるほど。

つまり、男性社員が女性社員に対して義理チョコを要求しているからパワハラになり得るということなんですね。

確かに職場にもよると思いますが、社員の多い企業であったり、特に好きでもない男性社員のためにチョコを渡すというのは苦痛に感じるのかもしれませんね。

そもそも2月14日のバレンタインも3月14日のホワイトデーも、決して法律上で決められたイベントではないにもかかわらず、謎の空気感によって職場環境が悪くなるのは考えものですよね。

それであれば廃止したほうがいいとなるのも頷けるかもしれません。

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義理チョコ禁止増加に対する世間の声

義理チョコの禁止が増加される風潮に対して世間の人はどのように思っているのでしょうか?

チョコ嫌いな人やお返しを考えるのが嫌な人にはうってつけかもしれませんね。

 

確かに無理してまでチョコを作ってあげるのは、あまり生産的ではないですね。

すでに義理チョコ禁止の会社は存在するんですね!

まぁ社内での義理チョコは禁止かもしれませんが、プライベートで本命チョコ渡したり、個人的なプレゼントとして渡せばいいのかもしれませんね。

義理チョコ禁止増加について思うこと

義理チョコの禁止が増加していく報道に対して思うことは、「臨機応変」にすればいいということですね苦笑

結局同じ職員に対して義理チョコを渡したくないと思うのは、それだけ職場環境が悪かったりお互いが信頼に足りていないからとも思います。

逆に社員同士がかなり強い絆や信頼関係で結ばれているのであれば、お互い渡し合っても苦痛には感じないはずなのですから。

職場環境を見て、それぞれの会社や企業が臨機応変に義理チョコを禁止するかどうか決めれば平和的解決が望めるのではないか?と思います。

 

マルタ
そもそもチョコ貰ったからといって、返さなきゃいけないという法律なんてどこにもないのだから、渡したけりゃ渡して、見返りは不要みたいなスタンスであればいいと思うんですね。

渡された側も返さなきゃいけないと思わなくていいんじゃないかと。

僕は基本返さないですw

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